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Teamkoordinator pflegeversicherung (m/w/d)

Münster
Confidential
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.

Für unsere Regionalgeschäftsstelle Nord-West in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Teamkoordinator Pflegeversicherung (m/w/d)

Münster - unbefristet - Vollzeit


* Fachliche Beratung der Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuer im Team bei der Erledigung der operativen Aufgaben
* Unterstützung des Teams bei komplexen Einzelfällen und Übernahme von schwierigen Entscheidungen
* Schulung der Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuer zu internen Prozessen sowie bei Rechtsänderungen
* Fachliche Begleitung der Optimierung und Veränderung von Prozessabläufen
* Unterstützung der Teamleitung bei der täglichen Aufgabensteuerung
* Erstellung der monatlichen Einsatzplanung für die telefonische Erreichbarkeit

* Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
* Berufserfahrung im Bereich Pflegeversicherung eines Krankenversicherungsunternehmens
* Sehr gute Kenntnisse im Leistungs- und Verwaltungsverfahrensrecht der gesetzlichen Pflegeversicherung
* Gute Kenntnisse im Leistungs- und Verwaltungsverfahrensrecht der gesetzlichen Krankenversicherung
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke
* Eigenständige, strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise
* Sichere Anwendung der MS-Office- Programme
* Sehr gute Kenntnisse der Software BITMARCK_21c|ng von Vorteil


Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:

* flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
* die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
* ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
* ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
* eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
* eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
* eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
* ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement


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