MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG
Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.
Als Nachfolgeregelung suchen wir für das QS-Team in Bottrop eine überzeugende Persönlichkeit als
* In Ihrer Verantwortung liegt die Sicherstellung der Qualitätsstandards innerhalb unserer Fertigungsprozesse vom Rohmaterial bis zum fertigen Produkt.
* Als disziplinarische Führungskraft (m/w/d) leiten Sie ein Team von 18 Mitarbeitenden in der Qualitätssicherung, das Sie fachlich begleiten, coachen und in seiner beruflichen Weiterentwicklung gezielt fördern.
* Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Fehleranalyse, mit dem Ziel, die Ursachen von Qualitätsabweichungen oder Produktionsfehlern systematisch zu identifizieren, zu bewerten und nachhaltige Korrekturmaßnahmen einzuleiten, um Wiederholungen zu vermeiden.
* Sie bringen Ihr Know-how ein, um Kolleginnen und Kollegen im Erkennen und Bewerten von Fehlern zu schulen.
* Mit Ihrem analytischen Blick entwickeln Sie das Kennzahlensystem der Qualitätssicherung zur Effizienzsteigerung kontinuierlich weiter.
* Die technische Dokumentation wird von Ihnen verwaltet und regelmäßig überwacht.
* Sie leiten die Bearbeitung der technischen Reklamationen und der daraus abzuleitenden Maßnahmen im Betrieb.
* Nicht zuletzt dienen Sie als Bindeglied zwischen der Forschung & Entwicklung und der Produktion.
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
* Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der DIN/ISO 9001:2000 in einem produzierenden Unternehmen
* Erfahrung mit Fehler-Ursachen-Analyse und damit verknüpfte Methoden (wie z.B. 8D-prozess) ist von hoher Bedeutung
* Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und Mitarbeitenden notwendig
* SAP-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem QS-System
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, etc.) und gute Englisch-Kenntnisse
* Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit
* Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung
* Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
* Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern
* Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten
* Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass
* Annehmlichkeiten: wie eine Kantine am Standort Bottrop
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