Nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System (Finance & Performance, Tax & Audit, Legal, Interim Management, Digital). Mit unserer Servicelinie „Finance & Performance“ verschaffen wir Zugang zu Top- Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Über das Unternehmen
Mein Mandant, ein global tätiges Unternehmen im Mobilitätssektor sucht aufgrund einer internen Weiterentwicklung eine neue Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Anlangen sowie Kreditorenbuchhaltung. Berichtet wird an die Fachbereichsleitung, die Führungsverantwortung bleibt bei der Rolle inne. Sie suchen nach einer Führungsrolle mit ausgerolltem SAP S/4 Hana? Disziplinarische und fachliche Leitung der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie für die Weiterentwicklung des Fachbereichs Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
Koordination der Verwaltung sowie Bewertung des Anlagevermögens, Erstellung von Abschreibungsplänen und -buchungen als auch Durchführung von Inventuren.
Zentraler Ansprechpartner für Fragestellungen des Risikomanagements und Compliance.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufsweiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in SAP R/3, idealerweise SAP S/4 Hana.
Erfahrung mit MS Office und SAP.
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeiten, Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen, 30 Urlaubstage + Sonderurlaube, Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Betriebsarzt, Jobticket sowie eine gute ÖPNV Ansiedlung, Tiefgarage / Parkplätze, Arbeitgeber subventionierte Kantine und Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Kinderbetreuung (Krippenplätze in München), Mitarbeiterevents, Moderne Arbeitsmittel & IT-Ausstattung, Individuelle Weiterbildungsangebote.
Wir verpflichten uns zur Vielfalt und Inklusivität und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Behinderung, sexueller Orientierung, Alter oder anderen geschützten Merkmalen.