15-20 Std./ Woche - 4-5 Tage/Woche - ab sofort oder später - zunächst befristet auf ein Jahr mit der Möglichkeit zur Entfristung Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leiten uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen. Das Altenzentrum Maria Lindenhof prägt seit über 25 Jahren die Region, in der sich Lippe und Wesel-Datteln-Kanal fast berühren. 2009 modernisiert, verbindet das Haus modernen Komfort mit der Ruhe der Natur und der Nähe zur Innenstadt. Umgeben von malerischen Spazierwegen und idyllischen Auen genießen die Bewohner:innen eine einzigartige Lage. Unser engagiertes Team, das sich durch langjährige Betriebszugehörigkeit auszeichnet, sorgt für eine familiäre und vertrauensvolle Atmosphäre. Hier bekommen Sie Einblicke in unsere Räumlichkeiten: Diakonisches Werk | Maria Lindenhof - 360 Grad Rundgang (diakonisches-werk.de) Für den Standort: Dorsten Teamarbeit: Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen, durch ein buntes Team aus Pflegefach- und Pflegehilfskräften Pflegequalität: Übernahme von pflegerischen Assistenzaufgaben auf Basis unseres Pflegekonzeptes und unseres Leitbildes Digitaler Zeitgeist: Digitale Dokumentation des Pflegeprozesses Unter die Arme greifen: Mithilfe im Bereich der Hauswirtschaft Kooperation: Freude an einer wertschätzenden und kollegialen Zusammenarbeit Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene 1-jährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/-in und / oder berufliche Erfahrungen in der stationären Pflege Individuelle Betreuung: Ihr professionelles Pflegeverständnis beinhaltet, dass der / die Pflegebedürftige entsprechend seiner / ihrer persönlichen Vorstellungen von Lebensqualität versorgt wird Qualitätssicherung: Ihre Kommunikation ist respektvoll und Sie tragen so zu einer wertschätzenden Beziehungsgestaltung und angenehmen Lebensatmosphäre bei Verantwortungsbewusstsein : Eigenständiges Arbeiten sowie Verlässlichkeit im Team zeichnen Sie aus Ohne Moos nichts los: Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen Neben Work auch Life: Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert Karriere in der Pflege: Wir bieten vielfältige Perspektiv- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl auf Leitungs- als auch Expertenebene - von der Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bis hin zur Palliativfachkraft oder Wundmanager. Ein breites Fort- und Weiterbildungskatalog steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Papier adé: Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne Dokumentation mittels App Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern Shoppen & Sparen: Über unser corporate benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops Gesundheit: Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm. Selbstverständlichen sind für uns Arbeitshilfen zur Gesundheitsprävention. vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Dimitris Keskinidis unter der Rufnummer 02362-2006392 gerne zur Verfügung.