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Berater / consultant digitalisierung für it-unternehmen (m/w/d)

Landsberg am Lech
Hapeko
Unternehmer
Inserat online seit: 21 März
Beschreibung

Das Unternehmen

Unser Mandant, ein erfolgreiches IT-Unternehmen mit Sitz im westlichen Einzugsgebiet Münchens, hat uns exklusiv mit der Suche nach einem IT-Berater Digitale Transformation (m/w/d) beauftragt. Fokus in dieser Funktion liegt auf der Umsetzung entwickelter Digitalisierungsstrategien.
Sie überzeugen mit Fachwissen, Beratungskompetenz, einer lösungsgerichteten Arbeitsweise und technischem Know-how? Sie sehen Ihre Stärke in der Entwicklung und Umsetzung neuer Digitalisierungsstrategien? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! [FRK/122438]

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.


Aufgaben

* Kompetente Beratung der Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungs- und Digitalisierungsstrategien
* Mitarbeit bei Software- und IT-Projekten unter Wahrnehmung der Schnittstellenfunktionen zu den Fachabteilungen
* Konstante Betreuung der Kunden inklsuive Implementierung neuer Technologien und Unterstützung im Change-Management
* Enge Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) aus Projekt-, Anforderungs- und Applikationsmanagement
* Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungs- und Zertifizierungsmaßnahmen


Profil

* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Physik, Mathematik, Betriebswirtschaft o.ä.
* Hohe IT-Affinität und idealerweise, aber kein Muss Erfahrung in Bereichen wie Künstliche Intelligenz und Robotic Process Automation
* Sicherer Umgang mit relevanten IT-Tools
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
* Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf mindestens Deutsch C1-Level


Vorteile

* Work-Life-Balance durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Arbeitszeitausgleich
* Bis zu 40% mobiles Arbeiten möglich
* 30 Tage Urlaub
* Umfassende Einarbeitung für einen guten Start
* Regelmäßige Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
* Kostenlose Parkplätze vor Ort
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum, flachen Hierarchien und Spaß an der Arbeit

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