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Ihr weg aus der steuerkanzlei! steuerfachangestellte/r

Dresden
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Steuerfachangestellter
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten Steuerrecht und Bilanzierung gesucht


Darauf dürfen Sie sich freuen:
-einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
-Vollzeitbeschäftigung
-Gehalt nach Vereinbarung und Qualifikation
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-problemlose Urlaubsplanung
-geregelte Arbeitszeiten nach Ihren Vorstellungen
-Zuschuss zum Jobticket oder Kilometergeld
-Willkommensgeschenk bei Einstellung
-Dresden4Friends 12-Monatskarte nach erfolgreicher Arbeitsaufnahme
-Arbeitnehmerüberlassung oder kostenfreie Direktvermittlung (SIE entscheiden!)

Ihr Aufgabengebiet:
-Anfertigung der Umsatzsteuervoranmeldung und Klärung steuerlicher Sachverhalte innerhalb der gemeinnützigen GmbH sowie des verbundenen Unternehmens
-Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Steuererklärung, Mitwirkung bei der Vorbereitung der Entgeltverhandlungsunterlagen und der Wirtschaftsplanung
-Mitarbeit bei der fortlaufenden Buchhaltung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

Das bringen Sie mit:
-eine abgeschlossene Ausbildung als kaufmännische Fachkraft (w/m/d)

Doch nicht die passende Stelle? Dann übermitteln Sie uns eine Initiativbewerbung.
Wir besprechen Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich!

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an einen der folgenden Kanäle:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung kaufmännisch
Luca Oliver Schwenke
Hohe Str. 17
01069 Dresden
Tel: 0351 88849513
Mail:

Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.


Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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