Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Die Station E6 am Universitätsklinikum Ulm versorgt mit einer Kapazität von Betten Patienten mit viszeralchirurgischen Krankheitsbildern. Dies können zum einen kleine Eingriffe, wie eine Appendektomie oder die Versorgung eines Leistenbruchs sein, aber auch sehr komplexe Eingriffe an der Leber oder des Pankreas. Hier gehört sowohl die präoperative Vorbereitung, als auch die postoperative Überwachung der Patienten zu Ihren Aufgaben. Insbesondere die Mobilisation und die Beurteilung der Wundheilung und der Drainagen sind hier wichtige pflegerische Aspekte.
Ein vielfältiges Spektrum an pflegerischen Tätigkeiten sowie eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit macht Ihnen Freude? Dann freuen wir uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
1. Prä- und postoperative Versorgung der Patienten
2. Beurteilung von Drainagen
3. Umgang mit Infusionen
4. Kommunikation im interdisziplinären Team
5. Eigenverantwortliches Arbeiten nach aktuellen Leitlinien und pflegerischen Standards auf höchstem Niveau
6. Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Das bringen Sie mit:
7. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
8. Sie verfügen über eine fachliche und ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie eine hohe Sozialkompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit
9. Kollegialität und Kommunikation auf Augenhöhe sind für Sie ein zentraler Baustein innerhalb der Teamarbeit
10. Sie arbeiten gerne im 3-Schicht-System
11. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
12. Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ()
13. Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
14. Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
15. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
16. Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
17. Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
18. Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
19. Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.