Mécanicien automobile (h/f)
En tant qu´entreprise familiale moderne, le groupe automobile Tabor Renault et multimarques, ne cesse de croître plus que 45 ans d´activité et déjà plus de 300 employés.
Nous sommes présents sur douze lieux stratégiques de ventes qui sont Achern (3x), Kehl Pont de l´'Europe, Kehl-Sundheim, Offenburg, Fribourg, Düsseldorf, Munich, Berlin, Hambourg et Paris.
A l´inverse des concessionnaires classiques, Autohaus Tabor se spécialise particulièrement dans l´import et la vente de véhicules neufs et d´occasions.
#YOU
* Formation en mécatronique automobile ou en mécanique automobile, éventuellement formation de maître en automobile
* Travail indépendant et compétences manuelles
* Expérience avec la gamme de modèles Renault souhaitable
#YOUR JOB
* En tant que mécanicien automobile (h/f) vous effecturez des travaux de réparation
* Vous effecturez un diagnostic de panne efficace
* Vous desservirez des systèmes électriques spécifiques à Renault ou des produits tiers
# WHY US
* Un avenir assuré dans une entreprise en pleine croissance
* Une équipe bilingue
* Des perspectives d'évolution
* Nous connaissons un grand succès par rapport aux concurrents et, outre les valeurs d´une entreprise familiale moderne, c´est avant tout grâce à nos employés motivés et sympathiques qui sont heureux de participer et de se voir comme une équipe. Devenez membre de cette équipe Tabor.
* Nous avons une très bonne ambiance de travail et des hiérarchies plates.
* Coopération à long terme et formation aux produits axée sur la pratique.
* Nous vous poussons vers la promotion des techniciens/ techniciens de maintenance/ diagnostics
* Des fruits, café et thé sont gratuits
* Jusqu'à 32 jours de vacances
Si vous êtes intéressé(e), nous nous réjouissons de votre appel, ou bien écrivez-nous en nous envoyant votre CV en allemand et vos certificats.
Nous vous proposons un rendez-vous sur place ou par vidéo.
d´autres avantages
* Familienunternehmen
* Tabor = Teamgeist
* Dynamik & Wachstum
* Möglichkeit der Weiterbildung
* Kein Dresscode
* 12 Nationalitäten
* Agile Struktur
* Mitarbeiter Blog
* Wertekatalog & Verhaltenskodex
* Freude an Innovation
* Bonuspunkte- system
* Gute Verkehrsanbindung
* Coaching & Mentoring
* Wertschätzende Unternehmensstruktur
* Viele Mitarbeiterevents