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Ingenieur straßenbau in teilzeit (m/w/d)

Maintal
Magistrat der Stadt Maintal
Straßenbau
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Der Fachdienst Wasserwirtschaft und Straßenbau der Stadt Maintal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Ingenieurin bzw. einen Diplom-Ingenieur (m/w/d) Bachelor / Master of Engineering (m/w/d) der Fachrichtungen Tief-, Straßen- oder Wasserbau Vollzeit (39 Stunden); Teilzeit ist grundsätzlich möglich Operative Projektarbeit in allen Phasen der Planung und Durchführung von Straßen-, Kanal- und Gewässerprojekten der Stadt Maintal Abgeschlossenes Ingenieursstudium (m/w/d), Bachelor / Master of Engineering (m/w/d) im Bereich des Bauingenieurwesens oder vergleichbar Sie kommunizieren im Netzwerk einer Baustelle mit allen Beteiligten. Ihr Sprachniveau ist mindestens B2. Unser Selbstverständnis in unserer täglichen Arbeit ist umfassend, nachhaltig und zukunftsorientiert. Die Vergütung richtet sich bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD in Abhängigkeit der nachgewiesenen Qualifikation. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und gemäß §14 (2) Teilzeit- und Befristungsgesetz zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Übernahme ist bei Bewährung und dem Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Ingenieurstudiums (B.Bauingenieurwesen) beabsichtigt. Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind. Die Stadt Maintal bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: Wir tragen das Gütesiegel Familienfreundliche Arbeitgeberin. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen); kostenloses „RMV-Jobticket“: welches für das gesamte RMV-Gebiet gültig ist; Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich „ Weihnachtsgeld “) sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen; Durch unser herausragendes Fortbildungsbudget können Sie durch vielfältige und zielgerichtete Maßnahmen gefördert und Ihre persönliche Entwicklung gestärkt werden; Wir denken an Ihre Zukunft, deshalb ist Ihre betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Wiesbaden gesichert; Darüber hinaus wird auch der Betriebssport von uns stark gefördert; Wir bringen allen Mitarbeiter*innen Anerkennung entgegen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, sexueller Orientierung.

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