Was Sie bei uns tun
* Juristische Prüfung menschenrechtsrelevanter Fragen und Themen in und um das LkSG sowie menschenrechtsrelevanter Themen, die im EU-Recht verankert sind oder in Zukunft verabschiedet werden und Beratung des Menschenrechtsbeauftragten
* Mitverfolgung des aktuellen Stands von Gesetzgebungsverfahren im ESG-Bereich
* Unterstützung bei der Umsetzung der Sorgfaltspflichten des LkSG, insb. bei der Durchführung und Auswertung der jährlichen Risikoanalyse im eigenen Geschäftsbereich sowie bei unseren Zulieferern
* Identifizieren von Handlungsfeldern im Bereich der wissenschaftlichen Entbürokratisierung sowie Mitarbeit in entsprechenden internen und externen Gremien
* Mitwirkung bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach Vorbild der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) im Lieferkettenbereich
* Juristische Prüfung und Bearbeitung der Meldungen über das BKMS (Hinweisgebersystem) und Ableitung von Notfallplänen zur Risikominimierung
* Juristische Unterstützung bei Anfragen von Geschäftspartnern, insb. Prüfung von Supplier Codes of Conduct (CoCs) im Lieferketten- und Nachhaltigkeitsbereich und Vertragsgestaltung
* Koordination und teilweise selbstständige Ausführung der Verbesserung des Fraunhofer-ESG-Ratings auf verschiedenen Plattformen wie beispielsweise EcoVadis, NQC Supplier Assurance usw.
Was Sie mitbringen
* Abgeschlossenes erstes (Diplomjurist) und/oder zweites Staatsexamen (Volljurist) in Rechtswissenschaften oder alternativ einen Master in Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Management oder Business Administration mit Schwerpunkt Strategie oder Wirtschaftsrecht
* Sehr gutes Englisch (C1-Niveau)
* Idealerweise einschlägige Berufserfahrung oder Studienvertiefung im Bereich Management-Beratung, Strategieentwicklung, Strategiemethoden und -frameworks
* Proaktivität und Umsetzungsstärke
Was Sie erwarten können
* Hochspannende Themen am Puls der Zeit zu SCM-Strategien und Menschenrechtsthemen sowie deren Weiterentwicklung in Bezug auf ESG-Ratings, ILO-, UN- und EU-Anforderungen (Green Deal, Omnibus etc.)
* Identifizieren von Handlungsfeldern der wissenschaftlichen Entbürokratisierung auf Bundesdeutscher sowie EU Ebene
* Arbeiten in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Experten im Bereich Corporate Social Responsibility
* Direkte Nähe zum Vorstandsbereich und die Möglichkeit, Ideen und Konzepte einzubringen und umzusetzen
* Spannende Aufgaben in einem respektvollen und kollegialen Arbeitsumfeld
* Direkte Zusammenarbeit mit einer Vielzahl an Stakeholdern, die Kreativität und Optimierung schätzen
* Geförderte Fort- und Weiterbildung mit innovativen Methoden für Team-Organisation und digitale Zusammenarbeit
* Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung oder Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
* Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Kindernotbetreuung und Homecare-Eldercare
Die Stelle ist zunächst für maximal 2 Jahre befristet.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.