Schwerpunkt Schul-/Hochschulmarketing
Für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Familienunternehmen aus Vlotho, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Recruiting mit dem Schwerpunkt Schul-/Hochschulmarketing. Die Stelle ist ab sofort und zur Direkteinstellung im Unternehmen ausgeschrieben.
Deine Aufgaben
* Du bist für den Ausbau und die Betreuung von Schul- und Hochschulmarketingstrategien zur Gewinnung von talentierten Schüler:innen, Studierenden und Absolvent:innen zuständig.
* Du pflegst die Beziehungen zu Schulen, Hochschulen / Fachbereichen und studentischen Organisationen.
* Außerdem organisierst du Karriereveranstaltungen, Workshops und Präsentationen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
* Du setzt Sourcing-/ Recruiting-Strategien um und pflegst die aktuell relevanten Plattformen und Kanäle.
* Die zielgruppengerechte Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich.
* Du veröffentlichst Stellenausschreibungen für deinen Bereich und führst das Bewerbungsscreening und eine erste Bewertung durch.
* Daraufhin legst du Termine fest und führst anteilig die Vorstellungsgespräche.
* Die Unterstützung des gesamten Recruiting Teams rundet deinen Tätigkeitsbereich ab.
Dein Profil
* Du hast eine kaufmännische Ausbildung, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
* Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalmarketing ist vorteilhaft.
* Du begeisterst dich für die Zusammenarbeit mit Schüler:innen, Studierenden und Absolvent:innen.
* Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Organisationstalent zeichnen dich aus.
* Du bringst Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Recruiting Strategien mit.
* Deine Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Kampagnen sind aktuell.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls vorhanden.
Hier trifft nicht alles auf dich zu? Niemand ist perfekt, bewirb dich trotzdem!
Das erwartet dich
* Flache Hierarchien und Teamorientierung in einem Familienunternehmen
* Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
* Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte
* Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
* Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
* Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei abwechslungsreichen Anbietern
* Bike-Leasing
Frag nach
Du kannst dich ganz unverbindlich und vertraulich an uns wenden. Wir klären deine Fragen und bringen dich nur auf deinen direkten Wunsch mit unserem Auftraggeber in Kontakt.