Zu besetzen.
Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
Die Stelle ist befristet zum 3
Aufgaben:
Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie im Team der Stabsstelle ,Kommunikation und Presse' zur Darstellung der Hochschule, mit Fokus auf Wissenschaftskommunikation und Hochschulmarketing
Erstellung und Management von multimedialem Content für verschiedene Social-Media-Plattformen (z. B. Instagram, LinkedIn)
Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern/innen und Abteilungen, um relevante und ansprechende Kommunikationsinhalte zu generieren
Analyse von Social-Media-Trends und -Leistungsmetriken zur kontinuierlichen Optimierung der Strategie
Unterstützung bei der Organisation und Bewerbung von Hochschulveranstaltungen in den sozialen Medien
Pflege und Ausbau der Online-Community der Hochschule; Engagement mit Interessengruppen und Beantwortung von Anfragen.
Voraussetzungen:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
Erfahrung im Social Media Management und in der Content-Erstellung, idealerweise in der Wissenschafts- oder Hochschulkommunikation
hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Kreativität und ein gutes Gespür für digitale Trends und zielgruppengerechte Ansprache
hohe Belastbarkeit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet.
Wir bieten:
eine interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit,
eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre,
die Förderung von Fort- und Weiterbildung,
attraktive Angebote im Rahmen des beruflichen Gesundheitsmanagements wie die Möglichkeiten der Mitgliedschaft bei Hansefit,
die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Tickets
einen attraktiven Dienstort in der südlichsten Großstadt Deutschlands mit hohem Freizeitwert.
Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre weiter zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.02.2026 über unser Bewerbungsportal unter ür Rückfragen steht Ihnen Prof. xwminpx Dr. Franziska Birke, Prorektorin
( ) gerne zur Verfügung.