Werde Zukunftsgestalter*in! Mehr Möglichkeiten. Mehr Vielfalt. Mehr Sinn.Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung unterstützen wir Menschen jedenAlters und in jeder Lebenssituation. Im bfz Alpenvorland ist ab 01.12.2025 die Stelle als Lernbegleiter (m/w/d) -Bereich: Digitale Weiterbildung in Teilzeit (Montag bis Freitag von 07:30 Uhrbis 11:00 Uhr) mit Dienstsitz in Traunstein zu besetzen. Die Stelle ist vorerstbefristet. Als Lernbegleiter*in betreust Du die Teilnehmer*innen unserer digitalenWeiterbildungsangebote LOU!S (Live-Online-Unterricht mit individuellemSupport) und bist ihre erste Ansprechperson während der gesamten Lernreise. Dein Fokus liegt auf der individuellen Begleitung und Unterstützung derTeilnehmenden - du sorgst dafür, dass sie sich gut aufgehoben fühlen, motiviertbleiben und ihre Lernziele erreichen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Traunstein 15.11.2025 Aufgabengebiet Individuelle Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen Unterstützung im Weiterbildungsprozess Hilfestellung bei der Suche von Praktikumsplätzen Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen Erstellung von Berichten über Lernfortschritte, Teilnahmeverhalten undbesondere Vorkommnisse zur internen Qualitätssicherung Technische Unterstützung bei digitalen Tools: Erste Hilfe bei technischenProblemen im Online-Unterricht (z. B. Zugang, Plattformnutzung) Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss oder vergleichbareanerkannte Qualifikation mit Erfahrung im administrativen Bereich (gernemit Vertriebs-/ Beratungserfahrung) Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung von Vorteil Digitale Affinität Kommunikationsstärke Kunden- und Dienstleistungsorientierung Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (vor allem Word, Excel und Outlook) Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen findest Du in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Du hast noch Fragen? Heinz W. Warnemann gibt Dir gerne Auskunft, rufe ihnjetzt an unter der Telefonnummer: 08031 2073-547. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.