Unser Angebot
* Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
* Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
* Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder
* Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
* Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
Ihr Profil
* Erfüllung der Schulpflicht
* Alter zwischen 15 und 27 Jahren
* freundliches und offenes Wesen
* Teamfähig und zeitlich flexibel
* Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Ihre Aufgaben
* Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei ihrer täglichen Arbeit
* Einsatzbereiche sind z. B. Pflegedienst, Hol- und Bringdienst, Physiotherapie, Ergotherapie, Psychologie
Über uns
In der m&i-Fachklinik Ichenhausen behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin/Rheumatologie, Geriatrie und einem Interdisziplinäre Schlaflabor.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
Umfang und Einsatzmöglichkeiten
* Mindestens sechs Monate – maximal 18 Monate, i. d. R. 12 Monate vom 01.September bis 31. August
* Nächstmöglicher Eintritt ist der 01.09.2026
* Zudem gibt es verschiedene Seminare und Theorietage organisiert durch den Träger
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Kontakt
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Hamp Anna, Personalsachbearbeiterin unter 08223/99-4776.