Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.
Unser Bereich Verwaltung vereint mehrere interne Servicebereiche. Er überblickt die reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft, etwa im Hinblick auf IT, Finanzen, Beschaffung oder Raumverwaltung. Dabei übernimmt der Technische Dienst die Aufgaben des Facilitymanagements für die Räumlichkeiten der Geschäftsstelle. Er kümmert sich insbesondere um die Instandhaltung, ist mit Fragen des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit betraut und bietet technische Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen.
Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als
Mitarbeiter*in Technischer Dienst
zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 80 % (19,5-31,2 Std./ Woche) in unbefristeter Anstellung.
Aufgaben
* kompetent agieren Sie als technische*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Dienstleistende (z.B. Reinigung) bzgl. Steuerung von Reparaturen und Beschaffung
* Sie nehmen die Rolle der*des Sicherheitsbeauftragten wahr
* gekonnt führen Sie die Büromaterialausgabe durch und steuern/kommissionieren externe Druckaufträge (z. B. über Caritas Werkstätten)
* engagiert begleiten Sie anfallende Renovierungsarbeiten, führen Büroumzüge sowie Boten- und Stadtfahrten durch; sorgfältig verwalten Sie die Poolfahrzeuge (Ausleihe und Werkstatt-Termine)
* als interne*r Dienstleister*in wirken Sie technisch bei internen und externen Veranstaltungen und Aktionen mit – auch bei Raumvorbereitungen und betreuen unsere unbebauten Grundstücke
* engagiert vertreten Sie die Kolleg*innen am Empfang (bei personellen Engpässen sowie regelmäßig als Pausenvertretung) und sind Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Facilitymanagement
Profil
* handwerkliche Ausbildung (z.B. Schreiner*in, Tischler*in, Elektrik)
* mind. 5 Jahre Berufserfahrung und Erfahrungswissen in selbstständiger Hausmeister*in-Tätigkeit, ausreichende Kenntnisse zur Beurteilung der Qualität von Fremdgewerken
* PKW-Führerschein muss vorhanden sein
* optional: Grundkenntnisse im Brandschutz, Ersthelfer*in und Arbeitssicherheit
* Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Wir bieten
* Home-Office: bis zu 60 % Home-Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
* Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
* faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
* gute Verkehrsanbindung: Vergünstigtes Deutschlandticket, Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBik
* Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
* leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
* individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
* Sportangebote: Urban Sports Club, Firmenlauf und weitere Sportangebote
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