Wir wollen mit dir als erfahrenem Linux Systemadministrator (m/w/d) und echtem Techie unser IT & DevOps Team verstärken.
0815 gilt für uns nicht, sprich, wir haben größere Ansprüche an unsere Produkte und Projekte.
Du sorgst mit tiefergehendem IT-Know how und Begeisterung sowie Teamgeist dafür, dass unsere Infrastruktur für die Services unserer Kunden State of the Art, hochverfügbar und verlässlich ist.
Wir befinden uns als Gesamtunternehmen aktuell in einem Prozess der agilen Transformation, startend insbesondere in der Softwareentwicklung.
Bei uns erwarten Dich kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und umfangreiche Benefits inkl. Team-Events.
Activities
Deine Aufgaben sind vielfältig und etwas für echte Techies:
• Infrastruktur & Virtualisierung – Entwickle, betreibe und optimiere unsere
Linux-basierten VMs und Virtualisierungslösungen in unseren georedundanten Datacentern (Düsseldorf/ Frankfurt aM).
• Netzwerke auf Carrier-Niveau – Plane und administriere leistungsstarke
IP-Netzwerke in unserer Juniper-Landschaft (Switching, Routing – BGP/OSPF, Carrier Peerings, Firewalls).
• Container & Softwarebetrieb – Halte unseren containerisierten Java- und
JavaScript-Stack am Laufen.
• Datenbanken – Optimiere und administriere unsere SQL- und NoSQL-Datenbanken.
Ausblick auf mögliche Spezialisierungen:
• Cloud-Expertise? – Erste Erfahrung mit AWS, GCP und Azure oder Lust, dich dort
einzuarbeiten? Perfekt
Um nur ein Beispiel einer möglichen Spezialisierung in unserem IT & DevOps-Team zu nennen.
Requirements
Das wünschen wir uns von dir:
• Fundierte Expertise – Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung als
Fachinformatiker für Systemintegration – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung zählt – Seit mindestens 3 Jahren bewegst Du Dich sicher im Bereich der Administration
von Linux-Systemen, Datenbanken und ggf. Carrier/-Providernetzwerken.
Bist Du der Macher, der mitdenkt, automatisieren und optimieren will? Dann müssen wir Dich
kennenlernen
Team
Das IT & DevOps Team (6 MA inkl. Leitung) ist einfach klasse und wird Dich im Rahmen des Training on the job stets unterstützen und begleiten.
Arbeitsweise: im Wesentlichen Kanban.
Application Process
Unser Recruitingprozess - kurz und knackig:
1. Teams-Interview - von unserer Seite Teilnahme des Team-Leiters IT & DevOps, ggf. eines Team-Kollegen und der Personalleiterin.
2. Inhouse-Tag (ca. 2-3 Std. inhouse) mit Kennenlernen des Teams und Vertiefung relevanter Themen mit den vorgenannten Personen.
Anschreiben nicht zwingend notwendig.
Zeugnisse sollten bitte zumindest über Ausbildungsabschluss und die letzten 2-3 Stationen, soweit vorhanden, vorgelegt werden.
Kein Assessment Center oder ähnliche Tests.