Ausbildung als Fashionberater
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* Deine dreijährige Ausbildung ist die ideale Kombination aus Theorie und Praxis.
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* Du durchläufst alle Abteilungen deiner Ausbildungsfiliale und schaust hinter die Kulissen eines international erfolgreichen Unternehmen.
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* Du lernst alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen.
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* Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene zu setzen.
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* Den betriebswirtschaftlichen Erfolg deiner Filiale hast du stets im Blick. Du analysierst Umsatzstatistiken und Abverkäufe und leitest passende Maßnahmen ab.
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* Dein Ausbilder coacht und begleitet dich bei allen Herausforderungen.
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* Auf alle Aufgaben wirst du auch theoretisch intensiv vorbereitet: in der Berufsschule, sowie durch interne Seminare und Azubi-Projekte.
Erfolgsperspektiven
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* Die Beschäftigung verläuft bei uns in einer Dreierstruktur, bestehend aus einem Exklusiv-Shop und zwei Outletstores, in Ansbach und Arnstadt.
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* Ein zusätzlicher Punkt ist die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzubilden, z.B. im Bereich Marketing oder Logistik.
Bewerbungskriterien
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* Der Schlüssel zu unserem Erfolg liegt nicht nur in unseren Mitarbeitern, sondern auch darin, dass wir Menschen suchen, die sich zum Unternehmen entwickeln möchten.
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* Wir bieten eine Vielzahl an Möglichkeiten, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Zahlreiche Vorteile
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* Wir suchen nach talentierten Nachwuchskräften, die bereit sind, sich selbst herauszufordern und ihre eigenen Stärken und Schwächen kennenzulernen.
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* Das Unternehmen bietet Ihnen Raum für Selbstentwicklung und Verantwortlichkeit.
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* Sicherer Ausbildungsplatz mit Überdurchschnittlichem Ausbildungsgehalt.
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* Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung.
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* 30% Personalrabatt auf unsere neuste Mode.
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* Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub.
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* Flexible Arbeitszeiten.
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* Förderung durch Praxistrainings und Coachings.
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* Nach der Ausbildung: Karriereperspektive als Führungskraft.
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