Als Teamleiterin HR-Operationen übernimmst du die Führung unseres Teams und gestaltest Prozesse aktiv mit. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit reibungslos, effizient und zukunftsorientiert läuft.
Deine Aufgaben umfassen:
* Die Leitung und Weiterentwicklung der Kollegendienst- und Payroll-Mitarbeitenden
* Zusammenarbeit mit anderen Teams wie HR Advice, HR Systems und Recruitment
* Unterstützung bei komplexen Anfragen und Übernahme von Verantwortung in Projekten
* Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
Um diese Herausforderungen zu meistern, benötigst du:
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich
* Führungserfahrung wünschenswert
* Deutsch als Muttersprache und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
* Kenntnis des deutschen Arbeitsrechts
In unserem Unternehmen findest du eine einzigartige Kultur:
* Einfach loslegen - direkte Beteiligung an Projekten und Onboarding-Programm
* Flexibel - eigenständige Arbeitszeitplanung und Homeoffice-Angebot
* Ungewöhnlich - kreative Office-Räume und Möglichkeiten für Ideen
* Begeistern - extra Mitarbeitendenrabatte bei Partnern