Ihre Aufgaben:
* Selbstständige und vollständige Führung der Anlagenbuchhaltung für die Hauptgesellschaft und eine Betriebsstätte, inklusive Anlage und Pflege von Stammsätzen, Buchung von Zu- und Abgängen sowie Bewertung des Anlagevermögens nach EStG (AfA, Sonderabschreibungen, steuerliche Wahlrechte)
* Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Abstimmung des Anlagenbestands und Durchführung von Kontrolltätigkeiten im Rahmen des internen Kontrollsystems
* Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung einer kleineren Betriebsstätte: Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen, Bankbuchhaltung, Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen sowie Abstimmung und Buchung von Zahlungseingängen
* Ermittlung und Buchung kreditorischer Debitoren sowie Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen inklusive Abstimmung der Personalverbindlichkeitskonten
* Aufbereitung und Bereitstellung strukturierter Daten für Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem lokalen Steuerberater
* Ansprechpartner/in für Mitarbeitende vor Ort bei buchhalterischen Fragestellungen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
* Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung sowie praktische Erfahrung in der operativen Finanzbuchhaltung
* Sehr gute Kenntnisse im EStG und HGB, insbesondere in den AfA-Vorschriften
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Bereich Anlagenbuchhaltung
* Hohe Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse an modernen Technologien im juristischen Arbeitsumfeld
* Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
* Gute Englischkenntnisse für die Buchhaltung der Betriebsstätte und die Arbeit im ERP-System
* Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung
* Möglichkeit zur Teilzeit, z.B. 32-Stunden-Woche
* Anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen, innovativen Umfeld
* Kollegiales Team und internationale Zusammenarbeit
* Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Events und Gesundheits-/Wellbeing-Angebote
* Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege (famPlus)
* Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits wie JobRad, Urban Sports Club/EGYM Wellpass und betriebliche Altersvorsorge
* Vielfältige Weiterbildungsangebote