Aufgaben
1. Sie sind Macher (m/w/d) im Vertrieb: Mit klarem Blick für Marktpotenziale treiben Sie den aktiven Verkauf unserer Vorsorge- und Vermögenslösungen voran – insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und Kapitalanlage. Digitale Prozesse sind für Sie Selbstverständlichkeit.
2. Neugeschäft ist Ihr Antrieb: Sie entwickeln strategische Ansätze zur gezielten Neukundengewinnung und setzen diese gemeinsam mit Ihren Agenturen konsequent um. Cross-Selling-Potenziale erkennen und nutzen Sie intuitiv.
3. Agenturen führen Sie zum Erfolg: Mit Ihrem vertrieblichen Know-How, klaren Impulsen und regelmäßigen Performance-Analysen steigern Sie messbar die Abschlussquote und Umsatzentwicklung Ihrer Partner.
4. Sie qualifizieren auf Augenhöhe: Ihr Expertenwissen geben Sie durch praxisnahe Trainings, Coachings und Vertriebsbegleitung im Feld weiter – direkt und wirksam.
5. Sie denken unternehmerisch: In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen schaffen Sie starke Netzwerke, fördern Synergien und bringen den Vertrieb strategisch wie operativ voran.
Erwartungen
6. Ihre Qualifikation: Sie sind Versicherungsfachwirt (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Asset.
7. Fachkompetenz und Vertriebsgeschick: Sie überzeugen durch Ihr versicherungsspezifisches Know-how, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten.
8. Kundenorientierung und Freude an der Vermittlung von Wissen: Als Vertriebsprofi (m/w/d) können Sie nicht nur Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Kolleginnen und Kollegen fördern und entwickeln.
9. Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.
Chancen
Vergütung & Sicherheit
10. Attraktives und chancenorientiertes Vergütungsmodell plus Sonderzahlungen
11. Sicherheit für die Zukunft durch Festanstellung bei der Württembergischen
12. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
13. Zahlreiche Mitarbeiterrabatte für Ihre persönliche Absicherung und Corporate Benefits
Work-Life-Balance & Mobilität
14. Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten
15. 30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
16. Dienstwagen
17. Jobfahrrad / Fahrradleasing
Weiterbildung & Entwicklung
18. Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
19. Unterstützung durch unsere erfahrenen Führungskräfte
Arbeitsumfeld & Team
20. Moderne technische Ausstattung
21. Unternehmerischer Freiraum
22. Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
23. Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking