Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die
Leitung des Fachdienstes Stadtplanung
( EG 14 TVöD)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Einstellung erfolgt auf unbestimmte Zeit.
Der Fachdienst Stadtplanung zeichnet sich durch eine vielschichtige und komplexe Aufgabenstellung aus, die u. a. Stadtentwicklungsprozesse, städtebauliche Planungen, die Bauleitplanung sowie überörtliche Planungen umfasst und damit die Stadt Lehrte maßgeblich mitgestaltet. Der Fachdienst Stadtplanung arbeitet hierbei eng mit anderen Behörden, Institutionen oder Verbänden innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung, mit den politischen Gremien der Stadt sowie mit Investoren und Vorhabenträgern zusammen und agiert dabei ziel- und lösungsorientiert.
Ihr Einsatzort:
Mit rund 46.000 Einwohner*innen ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über Lehrte können Sie im Internet unter abrufen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
* Leitung und Steuerung des Fachdienstes Stadtplanung nach modernen Organisations- und Führungsgrundsätzen
-Wahrnehmung der Personalverantwortung und -führung
- Wahrnehmung der Finanzverantwortung für die Produkte des Fachdienstes
- Wahrnehmung der Organisationsverantwortung
* Stadtentwicklungsprozesse gestalten, planen und verantworten
* Städtebauliche Konzepte für komplexe und herausgehobene Planungen erstellen
* Weiterentwicklung der strategischen Ziele
* Bearbeitung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung (Flächennutzungsplan und Bebauungspläne) für komplexe und herausgehobene Planungen
* Bearbeitung und Abstimmung örtlicher und überörtlicher Planungen
* Einzelvorhaben/ Bauberatung im Rahmen der planungsrechtlichen Zulässigkeit
* Begleitung der Dorfentwicklung und weiterer Förderprogramme
* Bearbeitung besonderer Aufgabenstellungen
Besonderheiten des Arbeitsplatzes:
* Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien außerhalb der normalen Bürozeiten
* Teilnahme an Informationsveranstaltungen für Einwohner*innen und anderen Beteiligungsformaten auch außerhalb der normalen Bürozeiten
* Teilnahme an Veranstaltungen, auch in Veranstaltungsorten außerhalb Lehrtes
Wir erwarten von Ihnen:
Ausbildungsanforderungen:
Nachweis einer wissenschaftlichen Hochschulbildung bzw. eines universitären Studienabschlusses (Master oder Diplom) der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur mit nachgewiesenen Studieninhalten im Bereich Stadtplanung und Städtebau oder einer verwandten Studienrichtung.
Anforderungen an die Person:
* Erfahrungen in der Stadtplanung und strategische Fähigkeiten
* Vertiefte Kenntnisse im Bauplanungsrecht
* Ausgeprägte Kreativität
Wir wünschen uns:
* Führungserfahrung
* Herausgehobene Fachkompetenzen wie gestalterische Fähigkeiten auf verschiedenen Maßstabsebenen
* Kenntnisse in der Prozessgestaltung
* Herausgehobene Methodenkompetenzen wie Analyse-, Planungs- und Entscheidungskompetenz
* Sozialkompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick
* Persönliche Kompetenzen wie Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Auffassungsgabe
* Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge allgemeinverständlich in Wort und Schrift zu erklären, insbesondere sehr gute rhetorische Fähigkeiten, um Planungen und/oder komplexe Sachverhalte auch in öffentlichen Sitzungen und Veranstaltungen verständlich darzustellen
* Gute zeichnerische Fähigkeiten
* GIS-Kenntnisse
* Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
* Einsatzbereitschaft
* Interdisziplinäre Arbeitsweise
Was bieten wir Ihnen noch:
* Zukunftssichere Beschäftigung mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
* 30 Tage Jahresurlaub (5-Tg.-W.) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
* Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen
* Vielfältige Inhouse-Fortbildungsangebote
* Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
* Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
* Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie Fahrrädern
* Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit sowie Homeoffice
* attraktive Sport- und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit, Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, mobile Arbeitsplatzmassagen und Yoga
* " Corporate Benefits “ Onlineportal-Zugang, für hunderte von Onlineshops mit exklusiven Rabatten
* Fahrradleasing
* Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Möglichkeit, das Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket zu nutzen
* Öffnung des Lehrter Ferienangebotes ungeachtet des Wohnortes auch für Kinder im Grundschulalter von Mitarbeiter*innen der Stadt Lehrte
Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen die Stadtbaurätin Frau Anja Hampe, unter der Rufnummer 05132/505-4000. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an Frau Stecker aus dem Fachdienst Personalservice (Tel.-Nr. 05132/505-1306).
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise online über das Bewerbungsportal oder schriftlich mit den üblichen Bewerbungsanlagen bis zum 30.09.2025 an die Stadt Lehrte, Fachdienst Personalservice, Rathausplatz 1, 31275 Lehrte.