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Sozialarbeiter:in/sozialpädagog:in staatl anerkennung konzept „stadtteile ohne partnergewalt“(m/w/d)

Braunschweig
Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste
Sozialpädagoge
Inserat online seit: 27 Juli
Beschreibung

Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung für das Konzept „Stadtteile ohne Partnergewalt“ (m/w/d)

in Teilzeit mit 29,25 Stunden wöchentlich

Ihre Aufgabenschwerpunkte

– Implementieren des Handlungskonzeptes „StoP – Stadtteile ohne Partnergewalt“ in weiteren Braunschweiger Stadtteilen
– Entwickeln des Konzepts für den Aufbau ehrenamtlicher Aktionsgruppen
– Kooperative Zusammenarbeit mit Stadtteilakteuren und Aktiven vor Ort
– Öffentlichkeitsarbeit
– Erarbeiten und Durchführen geeigneter Maßnahmen zur Umsetzung des Handlungskonzeptes

Wir bieten Ihnen

– Vergütung nach der Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
– Beitrag zur Zusatzrente
– 30 Urlaubstage
– zukunftssichere Arbeitsplätze
– flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
– Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
– mobiles Arbeiten und Telearbeit
– vergünstigtes D-Ticket Job
– Firmenfitness mit Hansefit
– betriebliche Gesundheitsförderung
– Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
– Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV

Ihr Profil

– abgeschlossenes Fachhochschulstudium Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften
– Erfahrungen und Kenntnisse in dem Themenfeld „Häusliche Gewalt“
– Bereitschaft zur Teilnahme an der berufsbegleitenden Weiterbildung „StoP – Stadtteile ohne Partnergewalt“ an der HAW Hamburg
– Hohe Kommunikations- und Vermittlungskompetenz
– Interesse an dem Thema „Geschlechtergerechtigkeit“ und sozialraumorientierter Arbeit

Wir stehen für

– Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
– Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
– Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
– Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Gleichstellungsreferat (

Ansprechpartnerin:

Frau Lenz, Leiterin des Gleichstellungsreferates, Tel.: 0531 470-2100

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 24. August 2025!

(Kenn-Nr. 2025/135)
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