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Senior researcher biometrie / epidemiologie

Oldenburg
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Senior Researcher Biometrie / Epidemiologie

Vergütung
E14 TV-L
Stellenumfang
100% (teilzeitgeeignet)
Einrichtung
Epidemiologie und Biometrie (Department für Humanmedizin, Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften)
Dienstort
Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist
08.05.2026
Beschäftigungsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unbefristet

Über uns

Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.

Ihre Aufgaben

* Entwicklung eines eigenen wissenschaftlichen Schwerpunktes im Bereich Epidemiologie oder Biometrie Entwicklung, Betreuung, Durchführung und Publikation von wissenschaftlichen Projekten der Abteilung
* Eigenständige Einwerbung von Drittmittelprojekten und wissenschaftlichen Kooperationen
* Betreuung von Qualifikationsarbeiten und Doktoranden der Abteilung
* Mitwirkung bei der methodischen Bewertung von Ethikanträgen medizinnaher Studien
* Supervisions- und Vertretungstätigkeiten in der Servicegruppe Biometrie
* Mitwirkung bei der Lehre im Curriculum Medizin

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen:

* Einschlägiges, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Uni)) z. B. der Epidemiologie, Biometrie oder vergleichbarer Fachrichtungen; alternativ Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master/ Diplom (Uni)) und mehrjährige berufliche Erfahrung in der Epidemiologie, Biometrie oder sonstiger medizinnaher Forschungsprojekte
* Einschlägige Promotion
* Erfahrung in der Planung und Auswertung klinischer und/oder epidemiologischer Studien
* Sehr gute Fachkenntnisse der Biometrie / Biostatistik und/oder Epidemiologie
* Gute Kenntnisse der statistischen Programmierung, z.B. in R oder SAS
* Hohe Eigenständigkeit und Eigeninitiative
* Gute kommunikative Fähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
* Hohes wissenschaftliches Interesse, Interesse an der Lehre

Von Vorteil sind:

* Erfahrung mit wissenschaftsinitiierten Studien sowie in universitären Strukturen
* Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung

Wir bieten

* Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit innerhalb eines motivierten und engagierten Teams
* Perspektivisch die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten; flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Umfeld
* Unterstützung bei Weiterbildung und Zusatzqualifikation, Konferenzteilnahmen
* Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Die Abteilung Epidemiologie und Biometrie steht unter der Leitung von Prof. Dr. Antje Timmer.
Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Habilitation) ist gegeben.

Kontakt

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Antje Timmer, Lehrstuhl Epidemiologie und Biometrie (EuB), E-Mail: .

Jetzt bewerben

Bitte senden Sie bis zum 08.05.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an
Vollständige Bewerbungsunterlagen (Darstellung Ihrer Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte als ein zusammenhängendes PDF-Dokument an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Department für Humanmedizin, Abteilung Epidemiologie und Biometrie, 26111 Oldenburg.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungs­möglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheits­management
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Hochschulsport
Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Corporate Benefits

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