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Raumpfleger (m/w/d) kita "am mozartweg", apolda

Apolda
JugendSozialwerk Nordhausen e. V.
Raumpfleger
Inserat online seit: 6 Oktober
Beschreibung

:

Raumpfleger (m/w/d) Kita "Am Mozartweg", Apolda

Name der Einrichtung:

Kindergarten und Krippe "Am Mozartweg" in Apolda

Arbeitgeber:

Jugendsozialwerk Kindergärten gGmbH

Ausschreibung-Nr.:

JSWKIGA-AP-MOZA-2025-001468

Eintrittsdatum:

01.01.2026

Standortbeschreibung:

Die Jugendsozialwerk Kindergärten gGmbH arbeitet seit über 25 Jahren daran, die Welt der Kindergärten zu verbessern.

In 21 Einrichtungen an verschiedenen Standorten in Thüringen bieten wir pädagogische Vielfalt und qualitativ hochwertige Arbeit für Kinder vom Säugling bis zum angehenden Schulkind.

Für unseren Kindergarten "Am Mozartweg" in Apolda suchen wir einen Raumpfleger (m/w/d).

Erfahren Sie mehr über die Einrichtung

Wöchentl. Arbeitszeit:

25 Wochenstunden

Befristungsgrund:

im Rahmen einer Krankheitsvertretung

Befristung:

30.06.2026

Aufgaben:

1. fachgerechte Grundreinigung und Desinfektion entsprechend der Hygienevorschriften und arbeiten nach Reinigungsplan
2. Verantwortung für Sauberkeit im Einrichtungsbereich
3. Arbeitszeit in der Regel: Mo - Fr von 5:00 - 10:00 Uhr oder 12:00 - 17:00 Uhr auch möglich

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:

4. wünschenswert Abschluss als Hauswirtschafter/in oder vergleichbare Ausbildung
5. hauswirtschaftliche Fach- und Methodenkenntnisse
6. Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelungen des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber Masern bei Einstellung verlangen.

Wir bieten:

7. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
8. Anerkennung von Berufserfahrungen möglich
9. Abschluss einer Zusatzversorgungskasse (ZVK)
10. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
11. vermögenswirksame Leistungen
12. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
13. Einarbeitungsmanagement
14. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
15. finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
17. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile:

18. attraktive Prämien im Rahmen des Gesundheitsmanagements
19. Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten

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