Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Zur Verst auml;rkung des Teams des Kreises H ouml;xter suchen wir in der Abteilung raquo;Revision und Kommunalaufsicht laquo; zum n auml;chstm ouml;glichen Zeitpunkt eine engagierte Pers ouml;nlichkeit als Pr uuml;fer/in (m/w/d)
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
- interne Revision H ouml;xter Ihre Aufgaben: Konzeption und Umsetzung von Pr uuml;fstrategien Pr uuml;fung des Jahresabschlusses des Kreises Lfd.
Pr uuml;fung der Zahlungsabwicklung und Finanzbuchhaltung Auftragspr uuml;fungen (u.
a.
Pr uuml;fung von Mittelabrufen- und Verwendungsnachweisen, Jahresabschl uuml;ssen) Pr uuml;fung von Vergaben und Beratung im Vergabeverfahren Pr uuml;fung von Programmen zur Durchf uuml;hrung der Finanzbuchhaltung Produktpr uuml;fungen (Pr uuml;fung der Wirksamkeit interner Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems und Pr uuml;fung der Zweckm auml; szlig;igkeit und der Wirtschaftlichkeit der Verwaltung) Ihr Profil Bef auml;higung f uuml;r die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem.
gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder zweite Pr uuml;fung f uuml;r Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Studium im Studiengang raquo;Wirtschaftspr uuml;fung laquo; Der Kreis H ouml;xter bietet Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle Kinderbetreuung / Betriebskindergarten Gesundheit / Work-Life-Balance / Aktionstage Top Standorte (H ouml;xter, Brakel, Warburg) amp; Ausstattung E-Bike Leasing Mobiles Arbeiten Teamevents moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung Sie f uuml;hlen sich angesprochen? Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Frau Busche, Tel.:oder per E-Mail .
Die Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung Revision und Kommunalaufsicht, Frau Christina Wendorff, Tel.:, oder per Mail , ebenfalls gerne zur Verf uuml;gung.
Jetzt bewerben Weitere Hinweise zum Bewerberverfahren Weitere Informationen Die Stelle ist gleicherma szlig;en f uuml;r Frauen und M auml;nner geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdr uuml;cklich erw uuml;nscht. xniyctf
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begr uuml; szlig;t.
