Als Trainer:in in Weiterbildung und Onboarding spielst Du eine wesentliche Rolle beim Fort- und Weiterbilden unserer Mitarbeitenden.
Hauptaufgaben
* Bereitstellung von Schulungen und Coaching, die dem Standard entsprechen
* Prfung und Verbesserung der Abschlussquoten fr Schulungen am Standort in Kooperation mit Abteilungsleiter:innen und Mitarbeitenden/deren Teammitgliedern
* Einhaltung von Feedback und Herausstellung von Bereichen, in denen das Schulungserlebnis verbessert werden kann
* Zusammenarbeit mit den Teams, um weiteren Bedarf an Schulungen und Entwicklung zu identifizieren
* Hilfe bei der Prfung standortbergreifender Kennzahlen, z. B. solcher zur Sicherheit, Qualität und Prozesseffizienz
Außerdem sorgst Du dafür, dass sich neue Kolleg:innen willkommen fhlen.
Arbeitsalltag