900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma-, Biotechnologie und Lebensmittelindustrie. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.
Das nachhaltig entwickelte Bürogebäude dient als Standort für unsere Expertinnen und Experten der globalen Verwaltungsfunktionen. Mit unserer internationalen Expertise stärken wir die wachsenden Bereiche Pharma und Biotechnologie, sichern höchste Qualitätsstandards und setzen neue Maßstäbe für effiziente sowie nachhaltige Verpackungslösungen in der Lebensmittelindustrie.
Du leitest die Abteilung Facility Management im HQ und verantwortest den Betrieb an allen weltweiten SYNTEGON-Standorten.
Du baust ein Netzwerk aus Spezialisten auf und pflegst es für die technische Vorplanung und Bewertung von Projekten.
Du unterstützt internationale Desinvestitions- und Due-Diligence-Projekte sowie das Flächenmanagement und lieferst relevante Daten für die kaufmännische Verrechnung.
Du hast mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im Facility Management, idealerweise im rechtssicheren Betrieb von Gewerbeimmobilien
Du bringst fundierte bautechnische Kenntnisse und Erfahrung in Planung, Bauleitung oder Projektsteuerung mit
Du hast ein starkes Kostenbewusstsein und Erfahrung im Projekt- und Budgetmanagement
Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil
Du hast Erfahrung in der Führung internationaler Teams
Arbeitspensum: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.
Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.