Referent im Personalcontrolling (m/w/d)
Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Mit unseren drei Häusern sind wir das größte Klinikum Baden-Württembergs. Über 9.500 Mitarbeitende sorgen in Medizin, Pflege, Technik, IT und Verwaltung für eine hochwertige Versorgung. An zwei zentralen Standorten bieten wir in mehr als 55 Kliniken und Instituten einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Zukunft. Starkes Team. Starkes Klinikum.
Wir bieten:
* Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
* Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
* Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
* Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
* Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
* Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
* Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
* Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Rudolph unter Tel. 0711/278-72081 zur Verfügung
Ihre Aufgaben:
* Aktive Mitarbeit beim Ausbau und Weiterentwicklung des bestehenden Personalcontrollings
* Erstellung und Analyse von Personalberichten, Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen
* Unterstützung bei der Unternehmensplanung, beim Monats- und Jahresabschluss
* Analyse und Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen sowie Begleitung der Umsetzung
* Kommunikation mit den Fachbereichen/Fachabteilungen
* Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten
Wir erwarten:
* Idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Master-Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikationen
* Berufserfahrung im Personalcontrolling eines Krankenhauses wünschenswert
* Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, SAP-Kenntnisse, insbesondere die Module HCM, CO und BW sind von Vorteil)
* Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Teamgeist
* Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Verbindlichkeit