JOB DESCRIPTION
#WeChangeDentistry
Werden Sie ein Teil davon.
Die Straumann Group ist ein global führender Anbieter im Bereich der ästhetischen Zahnmedizin. Wir vereinen Erfahrung, wissenschaftliche Evidenz und Innovation mit Leidenschaft und bekennen uns zu kompromissloser Qualität, um Zahnmedizinern und Patienten weltweit bestmögliche Lösungen zu bieten. Als Pionier & Marktführer in der dentalen Implantologie haben wir unser Produktportfolio in den letzten Jahren konsequent ausgebaut. Heute sind wir in allen Bereichen der ästhetischen Zahnmedizin tätig: von der Zahnerhaltung, Regeneration, Restauration, Kieferorthopädie mit transparenten Alignerschienen bis hin zum Zahnverlust.
Sie möchten beruflich neue Wege gehen, Kunden begeistern, sind proaktiv und wollen in einem modernen und dynamischen Unternehmen arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir verstärken unser Außendienst-Team und suchen eine/n Regional Sales Manager Biomaterials (m/w/x) Deutschland.
Ihre Aufgaben:
Leitung Key Account Management Team Biomaterialien
Erreichung der definierten Umsatzziele und nachhaltiger Ausbau der Marktanteile
Reporting und Analyse der umsatzrelevanten Kennzahlen und Potentialanalysen
Kostentracking und Verantwortung für die Einhaltung der definierten Kostenbudgets
Pflege und Ausbau des Beziehungsnetzwerkes mit Kunden, Referenten und KOLs.
Mitarbeit bei der Konzeption verkaufsrelevanter Projekte mit anschließender Umsetzungsverantwortung
Gewinnung von Neukunden und konzeptionelle Weiterentwicklung des Verkaufsbereiches Biomaterialien innerhalb der Business Unit mit den relevanten Schnittstellenbereichen
Strategische Positionierung des Bereiches Biomaterialien und Schnittstellenmanagement (intern und extern )
Mitarbeit bei Launches, LMRs und MATs
Ihr Profil:
Ausbildung oder Studium im medizinischen Bereich oder BWL Bereich, oder vergleichbarer Abschluss
Erfahrung Personalverantwortung erwünscht, jedoch keine Voraussetzung
Sehr gutes Ausdrucksvermögen
Ausgeprägte Vertriebsorientierung
Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
oute Umgangsformen und diplomatisches Geschick im Umgang mit Kunden und externen Partnern
Strategisches Denken und politischer Instinkt
Resultatorientierte effektive und effiziente Arbeitsweise
Hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationstalent
Serviceorientierung
Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft auch an Wochenenden
Resilienz im Tagesgeschäft
Ihre Benefits:
Vielfältige attraktive Sozialleistungen
Eine Altersvorsorge die mitwächst
Ein engagiertes Team und tolle Kollegen
Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
Flache Hierarchien
Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld
Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.
Employment Type: Full Time
Alternative Locations: Germany : Baden-Württemberg || Germany : Bayern || Germany : Berlin || Germany : Brandenburg || Germany : Bremen || Germany : Calw || Germany : Chemnitz || Germany : Frankfurt || Germany : Freiburg || Germany : Graefelfing || Germany : Hamburg || Germany : Hesse || Germany : Hügelsheim || Germany : Leipzig || Germany : Mecklenburg-Vorpommern || Germany : Munich || Germany : Niedersachsen || Germany : Nordrhein-Westfalen || Germany : Rheinland-Pfalz || Germany : Saarland || Germany : Sachsen || Germany : Sachsen-Anhalt || Germany : Schleswig-Holstein || Germany : Stuttgart || Germany : Thuringia
Travel Percentage: 0 - 100%
Requisition ID: 18730
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Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (US applicants only)
Straumann Group is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, creed, national origin, age, veteran status, or disability unrelated to job requirements. Straumann Group will take affirmative action to ensure that qualified applicants are employed and that employees are treated without regard to their race, age, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran and disability status. In compliance with U.S. Department of Labor Executive Order 11246, Section 503 of the Rehabilitation Act, and Section 4212 of the Vietnam Era Readjustment Assistance Act, Straumann Group has developed and maintains an affirmative action program and plan.
We comply with the Employee Polygraph Protection Act (EPPA), and Massachusetts law. It is unlawful for private employers to use lie detector tests for pre-employment screening or during employment, except in limited circumstances. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
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