Personalsachbearbeiter bei Airbus (m/w/x) Hamburg Finkenwerder, Deutschland HR-Expertise mit System – Sie gestalten die Personalprozesse im Herzen der Luftfahrtproduktion. Bei Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg-Finkenwerder übernehmen Sie als Personalsachbearbeiter bei Airbus (m/w/d) die zentrale Betreuung und Bearbeitung aller operativen HR-Themen. In enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern sorgen Sie für reibungslose Prozesse – von der Personaladministration bis zum strategischen Reporting. Jetzt bewerben und die HR-Landschaft bei Airbus aktiv mitgestalten! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 60.181 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich. Personalwesen Workday SAP/R3 Deutsch Englisch Vorteile Kantine & Verpflegung leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria Optimale Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub Attraktive Vergütung Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung Zukunftssicher Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile Mobil & nachhaltig Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Abo Aufgaben HR-Beratung & Betreuung : Operative HR-Themen in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern bearbeiten und betreuen Personaladministration : Einstellungen, Versetzungen und Vertragsverlängerungen im System Workday durchführen und alle zugehörigen Vorgänge steuern Entgeltmanagement : Entgeltentwicklungsschritte bearbeiten und Entgeltänderungen umsetzen Anfragenbearbeitung : Anträge zu Mehrarbeit und Rufbereitschaft prüfen und bearbeiten Personalplanung : Headcount-Tracking und HR-Reporting für die Personalsteuerung verantworten Recruiting-Support : Organisation von Bewerbertagen für Festanstellungen unterstützen Betriebsratskooperation : Zusammenarbeit mit den Betriebsräten zu personalrelevanten Themen pflegen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkauffrau / Personalkaufmann, oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in den Bereichen Personalsachbearbeitung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder als HR Business Partner Sicherer Umgang mit HR-Systemen wie Workday und SAP/R3 Gute Kenntnisse in MS Office und Google Workspace Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und versiertes Englisch (mind. B2) Qualitäts- und leistungsorientierte, verantwortungsbewusste sowie strukturierte und proaktive Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Werde Teil der ARTS Group Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.