Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.
An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Facility Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Elektrofachkraft / Elektromeister (m/w/d)
In unserem Team Facility Management übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen.
Erfüllung der Aufgaben und Pflichten gemäß den aktuellen VDE-Bestimmungen sowie den Anforderungen einer Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)
Planung, Organisation und Durchführung von Unterweisungen betriebsinterner Mitarbeitender und externer Firmen
Organisation und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen zugewiesener Anlagen wie z.B. Brandmeldeanlage (BMA), Stromversorgungsanlagen, 20 kV-Anlage, Sicherheitsbeleuchtungsanlage u.v.m.
Überwachung und Instandhaltung von Brandmelde- und Aufzugsnotrufsystemen
Unterstützung bei der Optimierung der technischen Anlagen unter Berücksichtigung von Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik
Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder staatlich anerkannter Techniker (m/w/d) mit VDE-Qualifikationen
Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Energieversorgung, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Durchführung von Umbaumaßnahmen und deren Abnahmen
Spannend & entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden
Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen
Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge
Flexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur
Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, aktuellste Technik
Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen