Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3957
Standort: Berlin, Spandauer Damm 148
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.11.2025 / unbefristet
In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Leiter:in Schwerpunkt Werkstatt/Prüfstelle (w/m/d)
Stellvertretende Leitung der staatlich anerkannten Prüfstelle für Kaltwassermessgeräte
Führen von bis zu 19 Mitarbeitenden des Teams zur Sicherstellung qualitäts-, termin- und bedarfsgerechter Materialbereitstellung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. GefStoffV)
Überwachen der baulichen und technischen Anlagen des Standortes im Rahmen des Gebäudemanagements
Programmierung der Fernauslesezähler aller Nenngrößen
Überwachen der gesetzlichen Bestimmungen im Rahmen der Arbeitssicherheit als Standortbeauftragter
Ansprechpartner:in bei Fragen zur regelkonformen Entsorgung von Abfällen am Standort (Abfallfachkraft)
Bachelor Maschinenbau mit stellenrelevanter Berufserfahrung
Alternativ: Bachelor Verfahrenstechnik mit stellenrelevanter Berufserfahrung
Bereitschaft zur Qualifizierung
Führungskompetenzen
Teamfähigkeit sowie Verhandlungs-/Gesprächsführung
Führerschein Klasse B
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.