RolleWillst du Herausforderungen annehmen und Prozesse verbessern?Aufgaben:Mitarbeitergespräche führenIhr eigenes Team coachen und entwickelnVerteilung der Mitarbeiter auf Lieferwagen und Routen übernehmenBetriebliche Prozesse so gestalten, dass sie reibungslos funktionierenStärken:Du hast Erfahrungen als Führungskraft in jeder BrancheDu weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich nicht von KPIs einschüchternDu bist ständig nach neuen Ideen für eine effizientere Arbeit suchenUnser UnternehmenCoolblue ist ein dynamischer Ort.