Deine Rolle
Als stellvertretender Store-Leiter übernimmst du die Verantwortung für den täglichen Betrieb eines Marc O'Polo-Stores. Du unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation. Deine Aufgaben umfassen die Warenpräsentation, die Premium-Beratung und die Verantwortung für eigene Bereiche. Du führt Team-Meetings durch und trägst zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei. Durch deine Arbeit verbessern wir kontinuierlich unsere Prozesse mit Hilfe kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs).
Benötigte Fähigkeiten
* Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ein empathischer Führungsstil
* Kenntnisse von MS Office, Teams und Software wie Futura und RFID
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Mehrere Jahre Erfahrung im Einzelhandel und bestenfalls eine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen
Vorteile
Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen.
Über uns
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit setzt. Wir bieten daher vor allem unbefristete Arbeitsverträge an. Uns liegt die Weiterbildung unserer Mitarbeiter am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O'Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter kümmern sich unsere Retail Sales Trainer. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung.