Ihr Herz schlägt für den Pädagogik - Bereich in der Personaldienstleistung? Dann lassen Sie unser beider Herzen höher schlagen und bauen mit uns unsere Pädagogische Niederlassung auf und aus.
Das bieten wir Ihnen:
* Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
* Flache Hierarchie und große Professionalität
* Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
* Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
* Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung
* Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents
Hier machen Sie den Unterschied:
* Sie führen und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team der Pädagogischen Niederlassung Bremen
* Sie führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als Profitcenter
* Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden im Pädagogischen Bereich
* Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus
* Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement
* Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand
* Sie führen, motivieren und disponieren unsere Pädagogischen Mitarbeiter am Standort Bremen
* Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück
* Sie sind vollwertiges Mitglied im Führungsteam
Das bringen Sie mit:
* Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen
* Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager
* Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
* Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
* Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
* Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Diese Wege führen zu Tempton:
Werden Sie Teil von etwas Großem und senden Sie Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail: bewerbung.west@tempton.de
Für Fragen melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie!
Monique Kahl, HR-Teamleitung/Prokuristin, Tel.: 0151-29237702
Über Tempton
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.