Ihre Aufgaben
- Ihre Mission
1. Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung des internen Projektmanagement Office (PMO) als zentrale Steuerungs- und Kompetenzstelle der Unternehmensgruppe
2. Einführung und Standardisierung von Projektmanagement-Methoden, Tools und Prozessen (z. B. Stage-Gate, hybride oder agile Methoden)
3. Verantwortung für Projektgovernance, Priorisierung und Nachverfolgung aller strategischen und operativen Projekte
4. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zur sicheren Umsetzung von Projekten in Zeit, Qualität und Budget
5. Etablierung eines einheitlichen Projektcontrollings inkl. KPI-Dashboards, Statusberichte und Risikomanagement
6. Unterstützung und Coaching von Projektleitern in den Fachbereichen
7. Aktive Mitarbeit an strategischen Projekten, insbesondere in den Themenfeldern:
8. CRM- und Digitalisierungsprojekte (Erfahrung mit Salesforce von Vorteil)
9. Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung
10. Customer Journey / Vertriebssysteme / Marketingautomation
11. Förderung einer projektorientierten Unternehmenskultur durch Kommunikation, Schulung und internes Wissensmanagement
Ihr Profil - Der Schlüssel zu unserem Erfolg
12. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
13. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Automotive-Umfeld oder einer komplexen Handelsorganisation
14. Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden; Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA oder Scrum Master) sind wünschenswert
15. Erfahrung im Rollout von CRM-, ERP- oder Digitalprojekten (Salesforce wünschenswert)
16. Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Reportingtools (z. B. MS Project, Jira, Power BI)
17. Ausgeprägte strategische, analytische und kommunikative Fähigkeiten
18. Hohe Umsetzungsstärke, Organisationsgeschick und Begeisterungsfähigkeit für Veränderungsprozesse
19. Erfahrung in Change Management und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Wir bieten - Mehr als nur ein Job
20. Eine strategisch bedeutsame Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
21. Die Chance, die Projektlandschaft einer traditionsreichen und zukunftsorientierten Automobilgruppe aktiv mitzugestalten
22. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und moderne Projektmanagement-Ansätze
23. Attraktives Vergütungspaket
24. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Hülpert-Strategie 2030
25. Gesundheit und Wohlbefinden durch zusätzlichen Schutz unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unser Bikeleasing-Programm, damit Sie fit und mobil bleiben
26. Einzigartige Versicherungsleistungen über spezielle Angebote unserer hauseigenen Versicherungsagentur, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind