Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte - für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs.
Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort Jena als
IT-Fachkraft (m/w/div) für Endgerätemanagement
zur Erweiterung unseres Teams im Bereich „Endgeräte und Softwareverteilung“.
Aufgaben:
* Betreuung, Installation und Betrieb von IT-Endgeräten am Standort Jena, unter anderem Desktop-PCs, Schulungsraum-IT, spezialisierten Arbeitsplatzrechnern und Netzwerkkomponenten
* Einrichtung, Administration und laufende Betreuung von SINA-Workstations (hochsicherheitszertifizierte Arbeitsplatzsysteme für den Behördeneinsatz)
* eigenständige Bearbeitung von IT-Anfragen, Störungsmeldungen und Änderungsaufträgen über ein ITSM-Ticketsystem (nach ITIL-Standard)
* Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Wissensdatenbankartikeln zur Unterstützung des internen IT-Supports
* Unterstützung in den Bereichen Telefonie, Netzwerkinfrastruktur, Serverbetrieb und IT-Sicherheit
* technische und organisatorische Betreuung des elektronischen Zutrittskontrollsystems am Standort Jena
* Ausbau und Betreuung der Videokonferenztechnik sowie technischer Support bei Veranstaltungen und Videokonferenzen
* Betreuung spezialisierter Arbeitsplätze im Bereich Digitalisierung (Design- und Markenanmeldung)
* Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie strukturierte Wissensweitergabe im Team
Anforderungen:
Zwingende Anforderungen:
* eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
* sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe B 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen
* grundlegende Englischkenntnisse zum Verständnis englischsprachiger Fachbegriffe, Systemoberflächen und Fehlermeldungen
* grundlegende Kenntnisse gängiger Betriebssysteme (insbesondere Windows) sowie Basiskenntnisse in Netzwerktechnik
Wünschenswerte Anforderungen
* Kenntnisse im IT-Service-Management (ITSM) sowie praktische Erfahrung mit ITIL-Prozessen (z. B. Störungsbearbeitung, Änderungsmanagement, Serviceanfragen)
* sicherer Umgang mit ITSM-Ticketsystemen zur strukturierten Bearbeitung und Nachverfolgung von IT-Anfragen und Vorfällen
* technisches Verständnis für die Betreuung von Endgeräten, mobilen Geräten, Netzwerkkomponenten und IP-Telefonie
* Kenntnisse einschlägiger IT-Sicherheitsstandards und datenschutzrechtlicher Anforderungen im Behördenumfeld (z. B. BSI-Grundschutz, Bundesdatenschutzgesetz, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Verschlusssachen-Umgebungen)
* eine hohe Serviceorientierung im Umgang mit internen Nutzern
Wir bieten
* eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter der Entgeltgruppe 9b des Teils III der EntgO Bund. Eine Übernahme im Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 9m möglich.
* abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub)
* vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)
* Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland-)Jobticket
Ihre Bewerbung:
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P-1406-0759/26). Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:
Frau Klüpfel
Telefon: +49 89 2195-2166
Deutsches Patent- und Markenamt Sachgebiet 4.1.1.e - Personalgewinnung 80297 München
Es handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet, sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.
Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie Datenschutz finden Sie hier .