Du bist analytisch, kommunikationsstark und liebst es, technische Lösungen überzeugend zu präsentieren? Dann bist du hier genau richtig! Unser Kunde sucht einen engagierten Presales Consultant, der Kundenanforderungen analysiert, technische Konzepte entwickelt, Präsentationen vorbereitet und den Vertrieb bei Angebotsprozessen unterstützt. Mit deinem technischen Verständnis und deiner Beratungsstärke schaffst du es, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und Kunden für innovative Lösungen zu gewinnen.
In der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, spannende Projekte und die Möglichkeit, dich langfristig in einem wachsenden Unternehmen zu etablieren.
Aufgaben
* Beratung der Kunden insbesondere im Bereich Telefonie- und Netzwerktechnologien
* Unterstützung des Telekommunikations-Teams durch direkten Kundenkontakt und individuelle Beratung
* Bearbeitung und Analyse von Kundenanfragen zur Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen
* Erhebung der spezifischen Anforderungen der Kunden im Rahmen von Projekten und deren Umsetzung
* Konfiguration, Dokumentation und Präsentation von kundenspezifischen Lösungen
Begleitung, Leitung und Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich der Telekommunikationsinfrastruktur, insbesondere Carrier-Dienste und Telefonanlagen
* Unterstützung des Vertriebsteams bei der Durchführung von Kundenevents und Präsentationen
* Durchführung von Schulungen für Kunden zur effektiven Nutzung der bereitgestellten Lösungen
* Testen und Evaluieren neuer Funktionen sowie Produkte und deren Integration in bestehende Lösungen
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der angebotenen Arbeitsfelder und Prozesse
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Telekommunikation, z. B. als Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
* Von Vorteil sind Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologien und VoIP sowie praktische Erfahrungen mit Telefonanlagen und Cloud-Diensten, insbesondere MS Teams-Phone
* Erste Erfahrungen im Bereich Beratung oder Projektmanagement sind wünschenswert
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
* Eigeninitiative, eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sind für Sie selbstverständlich
* Du bist begeistert von deinem Fachbereich und offen für persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung
Perspektiven
* Unsere Mitarbeiter:innen erhalten bei uns ein festes und marktgerechtes Gehalt bei voller sozialer Absicherung.
* Neben der passgenauen Arbeitsplatzauswahl und der Unterstützung während und nach der Bewerbungsphase erhalten Mitarbeiter:innen auch im Job eine persönliche Beratung.
* Neben kontinuierlichen Feedback- und Zielgesprächen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
* Neben der Einhaltung und Gewährleistung von höchsten Arbeitsschutzrichtlinien und arbeitsmedizinischer Betreuung sorgen wir auch mit Besuchen am Arbeitsplatz für ausgezeichneten Service.
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.