Jobbeschreibung
Die digitale Transformation und die sich wandelnden Bedürfnisse auf dem Arbeitsmarkt prägen die Rolle der HR-Funktion in einer Organisation. Wir gestalten diese Veränderungen aktiv und stärken den Mehrwert von HR für unsere gesamte Organisation. Dazu gehören nicht nur die Implementierung von IT-Systemen, die Optimierung von Prozessen und die Nutzung von Daten, sondern auch die Förderung des Menschen: beispielsweise der User unserer HR-Leistungen und die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Umsetzungsmöglichkeiten bestehen durch die Verknüpfung internationaler Fachbereiche und Länder, was zu einem lebendigen und vielfältigen Alltag führt.
Deine Aufgaben
* Auf- und Ausbau eines effektiven Data Warehouse zur Erfüllung der Kerngeschäftsanforderungen in Bezug auf Datengranularität, Analytics, KPIs und Reporting
* Konzeptionierung einer handlungsorientierten Darstellung von Kennzahlen in der SAP Analytics Cloud
* Entwicklung von Self-Service-BI-Lösungen und Tools zur Entscheidungsunterstützung, die auf die Bedürfnisse von HR und Business eingehen
* Umsetzung der Anforderungen an Datenmodelle, Visualisierung von Kennzahlen und Self-Service Lösungen mit der IT
* Ansprechpartner und Berater für die Bereiche Finanzen, Strategie und Länder
* Implementierung von Automatisierungslösungen zur Steigerung der Effizienz und Minimierung des manuellen Aufwands
* Sicherung der Datenqualität in allen existierenden und künftigen für Kennzahlen und Reporting relevanten Prozessen
Beschriebene Qualifikationen und Fähigkeiten
* Bachelorabschluss in Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
* Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP BW, SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, BI Solutions und Data Process Automation
* Starke Fähigkeiten in der Datenvisualisierung für Dashboards und Storytelling
* Mehrjährige Berufserfahrung in Data Analytics, HRIS, IT und professionellem Projektmanagement
* Erfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern in einer internationalen Organisation
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
Bei uns profitieren alle Kolleginnen und Kollegen von unseren Entwicklungsprogrammen, Managementtrainings und Einarbeitungsprogrammen. Ein persönlicher Pate unterstützt dich bei deinem Einstieg und im Job. Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor. Du findest dich schnell zurecht und kannst die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.