Du möchtest in einer systemrelevanten Branche langfristig Verantwortung übernehmen und die Lohn- und Gehaltsabrechnung aktiv mitgestalten?
Dann bieten wir dir eine spannende Führungsposition in einem Unternehmen mit Sitz in Köln und in der Lebensmittelbranche!
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamlead Payroll (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung eines motivierten Teams und sorgst für die reibungslose, termingerechte Abrechnungsprozesse – mit dem Ziel, höchste Qualität und Compliance sicherzustellen.
Das klingt vielversprechend? Dann bewirb dich!
Darauf kannst du dich freuen
* Ein motiviertes Team mit viel Zusammenhalt und einer positiven Arbeitsatmosphäre!
* Flexibilität bei den Arbeitszeiten und dem Arbeitsort – die digitale Ausstattung für mobiles Arbeiten wird zur Verfügung gestellt
* Jährliches Gesundheitsbudget sowie eine betriebliche Altersvorsorge
* Klimafreundliche Mobilitätsangebote mit Zuschüsse für Jobrad-Leasing und Jobticket
* Ermäßigte Mitgliedschaften für Sport- und Fitnessangebote
* Exklusive Firmenevents
* Ein Onboarding für einen gelungenen Start und den Aufbau von wertvollen Kontakten im Unternehmen
Deine Aufgaben
* Verantwortung für die effiziente Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse, einschließlich der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie der kontinuierlichen Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in den Systemen
* Führung und Weiterentwicklung des Teams für Personalverwaltung und Entgeltabrechnung, bestehend aus 10-15 Mitarbeitenden, in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Teamleitung und der HR-Direktion
* Gewährleistung einer klaren und effektiven Kommunikation in allen administrativen Personalangelegenheiten, sowohl intern als auch im Austausch mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
* Übernahme der vollumfänglichen Verantwortung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis in der Personal- und Entgeltadministration
* Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Dein Profil
* Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und Lohnabrechnung, idealerweise ergänzt durch erste Führungskompetenzen
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Personaladministration
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen
* Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamgeist, sowie exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
* Hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit, als kompetenter Ansprechpartner und Berater im Bereich Payroll, Administration und Arbeitsrecht zu agieren
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