Vertriebsinnendienst Teamleitung
Wir suchen eine erfahrene Person, die als Leiter/in unser Vertriebsinnendienst-Team unterstützt. In dieser Rolle bist du für die Organisation und das Management des Teams verantwortlich.
Aufgaben:
* Leitung der Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst und Sicherstellung ihrer Fachkenntnisse,
* Koordination von Projekten und Abstimmung mit dem Außendienst und Shared Service Center,
* Vorbereitung von Reports, Präsentationen und Jahresabschlüssen,
* Führung von Gesprächen mit Mitarbeitern und Ziele setzen,
* Der Partner zwischen Geschäftsführung, Außendienst und dem Vertrieb.
Anforderungen:
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie analytische und problemlosende Fähigkeiten,
* Sehr gute Englischkenntnisse und ein gutes Händchen für MS Office-Anwendungen und idealerweise ein CRM-Tool oder SAP,
* Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in einem Unternehmen wie dieses und erste Führungsverantwortung wünschenswert.
Sie sind ideal für diese Stelle geeignet, wenn Sie:
* hohe Selbstständigkeit und Teamfähigkeit haben,
* kommunizieren können (auch telefonisch)
* in der Lage sind ihr eigenes Tempo zu gehen/geschwindigkeit!
Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how bringen Sie die richtige Sichtweise ein und verbessern unser Team. Die Zusammenarbeit ist offen, freundlich und motiviert.