Beschreibung des AufgabenbereichsAls Stellvertreter des Filialleiters ist man für die fachliche Führung und Organisation des Filialteams verantwortlich. Dazu gehören unter anderem die Unterstützung des Filialleiters bei der Leitung des Teams, die Optimierung von Abläufen sowie die Kündigung von Inventuren.Aufgaben des Filialleiter-StellvertretersUnterstützung des Filialleiters bei der Leitung des TeamsOptimierung von AbläufenKündigung von InventurenSicherstellung der Umsetzung von FilialkonzeptenPflichten des Filialleiter-StellvertretersFachliche Führung des TeamsOrganisation des TeamsBesetzungsmanagementEntwicklung von KonzeptenVoraussetzungen für den JobBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren BrancheErste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionHohe VerantwortungsbereitschaftMitarbeiterbegeistern und MotivationZuwendungenÜbertarifliches GehaltUrlaubs- und WeihnachtsgeldBefristeter ArbeitsvertragWeitere Leistungen gemäß TarifvertragWeitere InformationenWir bieten eine intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten an. Zudem wird Ihnen individuelle Karrierebegleitung angeboten. Das Unternehmen legt Wert auf eine Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.