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Forderungsmanager - abteilungsleiter

Münster
beBeeForderungsmanagement
Forderungsmanager
Inserat online seit: 5 August
Beschreibung

Forderungsmanager - Mahnwesen / Vollstreckung

Wir suchen eine personliche Erfolgsstory für unsere zukünftige Zahlenstrategie. Als Forderungsmanager sind Sie das Gesicht unserer Firma in der Ausfallprävention und verantwortlich für die Kontaktaufnahme mit Schuldner:innen, Rechtsanwälten, Schuldnerberatungen und anderen am Prozess beteiligten Personen.

Unser Team ist ein großer Teil unseres Erfolgs und wir suchen nach einer Person, die sich frischere Herausforderungen schätzt und gemeinsam mit uns erfolgreiche Perspektiven entwickeln möchte.


Deine Aufgaben:

* Kommunikation mit Schuldner:innen, Rechtsanwälten, Schuldnerberatungen und anderen am Prozess beteiligten Personen
* Anträge auf Erlass eines Mahn- und/oder Vollstreckungsbescheids
* Ermittlung und Auswertung von Vermögens-/Drittauskünften und Stellung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen
* Rückfragen klären, Ursachen für Zahlungsrückstände identifizieren, Rückzahlungszeitpunkte, Ratenzahlungspläne sowie Vergleiche verhandeln und Gesprächs- und Korrespondenzpartner:innen motivieren zur Einhaltung getroffener Vereinbarungen


Was du benötigst:

* Abschluss einer Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
* Praktische Erfahrungen im Bereich Forderungsmanagement bzw. Mahn- und Vollstreckungswesen sind von Vorteil
* Kommunikationsfreudigkeit, Verbindlichkeit und Seriosität
* Hohes Maß an Eigenorganisation und Durchsetzungsfähigkeit


Vorteile:

* Krisenfestes und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld mit Perspektive
* Angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
* Begleitung und Einarbeitung sowie regelmäßige hausinterne Schulungen
* Klare Strukturen
* Modernes und ergonomisches Arbeitsplatzkonzept
* Konstruktive und kollegiale Arbeitsatmosphäre
* Familienfreundliches Unternehmen
* Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
* Modern ausgestattete Kantine sowie kostenloser Zugriff auf Kaffee, Tee und Wasser
* Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmensinterne Akademie
* Regelmäßige Mitarbeiterevents
* Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen usw.

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