Beschäftigungsmöglichkeit
Weil wir für unsere Kunden nur das Beste wollen, suchen wir nach jemandem, der unsere Filialen leitet und aus Mitarbeitern ein Team macht. Die richtige Person hat eine Leidenschaft für Zahlen und ist in der Lage, diese in einer transparenten Weise zu kommunizieren.
Aufgaben und Erwartungen
* Der Stellvertretende Filialleiter unterstützt den Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit sowie eine fundierte Entscheidungsfindung sind dabei von entscheidender Bedeutung.
* Er optimiert die Abläufe hinter den Kulissen und packt aktiv an, um die Zielausrichtung des Teams zu gewährleisten. Dabei muss er flexibel auf neue Herausforderungen reagieren können.
* Der Stellvertretende Filialleiter ist verantwortlich für die Disposition und Inventuren sowie die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit. Dies beinhaltet auch die Kontaktaufnahme mit Lieferanten und Partnerunternehmen.
* Gemeinsam mit dem Team stellt er sicher, dass die Umsetzung der Filialkonzepte erfolgreich ist, die Filiale gepflegt wird und das Einkaufserlebnis für unsere Kunden rundum gelungen ist.
Leistungen und Karrierechancen
* Übertarifliches Gehalt und attraktive Benefits wie Urlaub- und Weihnachtsgeld. Durch individuelle Leistungsbewertungen kann sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter im Unternehmen weiterentwickeln.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub/Jahr. Der Stellvertretende Filialleiter erhält zusätzlich finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen und Weiterqualifikationen.
* Bezahlte Überstunden mit minutengenauer Zeiterfassung. Diese Zahlungen erfolgen regelmäßig und ohne Verzögerung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag. Das Gesundheitswohlbefinden aller Mitarbeiter ist uns sehr wichtig.
* Tarifliche Altersvorsorge. Sie bietet eine sichere und rentable Absicherung für ihre Zukunft.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter. Jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich zu entwickeln und sich in seiner Funktion weiterzuentwickeln.
* Vergünstigtes Deutschlandticket. Unser Unternehmen möchte damit seine Mitarbeiter zur Mobilität und Flexibilität animieren.