Zum nächstmöglichen Termin besetzen wir an unserem Standort in Gießen Stellen als
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Anlagenmechaniker SHK / Installateur / Rohrleitungsbauer (w/m/d)
Gießen
Vollzeit, unbefristet
* Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke
* Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehr als 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
* Ihre Aufgabenschwerpunkte:
* Mitarbeit im Instandhaltungsteam â Ausführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
* an Fernleitungen bis zur Nennweite DN 600 sowie Wasserverteilungsanlagen in zahlreichen Ortsnetzen
Rohrinstallationen innerhalb von technischen Bauwerken (Speicherbauwerken und Schächten)
* Turnuswechsel von Hauswasserzählern
Unser Angebot
* Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden), Festarbeitszeit, Freitags Arbeitszeit bis 13:00 Uhr
* Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
* Anforderungsgerechtes Entgelt gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
* Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
* Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
* Möglichkeit des Fahrradleasings
* 30 Urlaubstage/Jahr
* Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
* Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
* Einsatz im Bereich Gladenbach, Gießen, Wetzlar
WAS BRINGEN SIE MIT?
Abgeschlossene Berufsausbildung als Installateur, Anlagenmechaniker SHK, Rohrleitungsbauer, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
Berufserfahrung im Bereich technischer Gebäudeausrüstung, Instandhaltung und Rohrleitungsbau
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1E (alt: Klasse 3) oder die Bereitschaft diesen auf Kosten des ZMW zu
erwerben
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Fähigkeit eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten
* Körperliche Fitness zur Ausübung des Aufgabenbereichs
* PC-Grundkenntnisse
* Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten nach erfolgter Einarbeitung
* Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. das Prüfungszeugnis zum Berufsabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei. Bewerben können Sie sich bis 30.06.2025
Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. Für Fragen und Auskünftesteht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon, gerne zur Beantwortung zur Verfügung.
Der ZMW fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweisbeifügen) werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Hinweis
Die Bewerbungen werden von uns elektronisch gespeichert und verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung im Rahmen der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Ein Widerruf der Einwilligung führt dazu, dass die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Mit der Bewerbung verbundene Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet.
Die gewählte Sprachform umfasst alle Geschlechter gleichermaßen.