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Akademisch qualifizierte pflegefachperson mit zwei jähriger berufserfahrung (aqp+) (m/w/d)

Stuttgart
Robert Bosch Krankenhaus
Inserat online seit: 2 August
Beschreibung

Akademisch qualifizierte Pflegefachperson mit zwei jähriger Berufserfahrung (AQP+) (m/w/d)02.08.2025 Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart

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Akademisch qualifizierte Pflegefachperson mit zwei jähriger Berufserfahrung (AQP+) (m/w/d)

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Stuttgart

Informationen zur Anzeige:

Akademisch qualifizierte Pflegefachperson mit zwei jähriger Berufserfahrung (AQP+) (m/w/d)

Stuttgart

Aktualität: 02.08.2025

Anzeigeninhalt:

02.08.2025, Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Stuttgart

Akademisch qualifizierte Pflegefachperson mit zwei jähriger Berufserfahrung (AQP+) (m/w/d)

Über uns:

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten..

Aufgaben:

* Koordination des Pflegeprozesses von hochkomplexen Patient:innen
* Übernahme von erweiterten pflegefachlichen Aufgaben in der direkten Patientenversorgung
* Erweiterter Aufgaben- und Verantwortungsbereich in der indirekten Pflege
* Methodengestützte Qualitäts- und Pflegeprozesssicherung
* Interprofessionelle Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement
* Umsetzung von zentralen Vorgaben des Pflegemanagements sowie Richtlinien und gesetzliche Regelungen, zugunsten eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
* Anwendung des Evidenced based Nursing
* Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung
* Grundsätzliche Aufgabe ist es, Ihre akademischen Kompetenzen in der direkten Patientenversorgung anzuwenden. AQP+ übernehmen dieselben Tätigkeiten von Pflegefachpersonen und AQP jedoch in einer anderen Verantwortlichkeit. Darüber hinaus übernehmen sie Aufgaben, welche hochkomplexe Koordination sowie tiefes fachliches Verständnis voraussetzen. Hierfür hat das RBK einen erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit erweiterten pflegefachlichen Aufgaben festgelegt. Durch Ihr Handeln im Fachbereich erzielen Sie eine nachhaltige positive Wirkung auf die Organisation dessen. Um Sie in den vielfältigen Aufgaben der AQP+ zu begleiten, tauschen Sie sich regelmäßig mit anderen AQP+ des RBK und mit der Stabstelle Wissens- und Innovationsmanagement der Pflegedirektion aus. Gemeinsam mit uns planen Sie Ihre berufliche Zukunft!

Qualifikationen:

* Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossener Bachelorstudiengang oder ein abgeschlossener primärqualifizierender Studiengang
* Teilnahme am internen modularisierten Begleit- und Traineeprogramm des Robert Bosch Krankenhauses
* Mindestens zweijährige Berufserfahrung als akademisch qualifizierte Pflegefachperson
* Freude an der Gestaltung einer bedarfsgerechten Versorgung insbesondere von hochkomplexen Patient:innen
* Offenheit für IT-Lösungen und digitale Dokumentationssysteme
* Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele
* Identifikation mit den Zielen und Werten des Robert Bosch Krankenhauses
* Organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

* Eine innovative Konzeption für akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen, eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsplanung
* Sie wirken mit in professionellen und freundlichen Teams, internen Netzwerken und sinnvollen Projekten. Dies geschieht in einem Arbeitsumfeld mit Tradition, Innovation und Patientenorientierung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können.
* Konkret unterstützen wir Sie hierbei mit unseren Bildungsmaßnahmen im Haus
* Eine besonders attraktive Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert
* Mindestens 30 Tage Urlaub
* Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen sowie ein bezuschusstes Jobticket
* Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnung sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten
* Mehrtägige Einführungstage, um unser Haus und seine Philosophie kennenzulernen

Weitere Informationen:

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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