Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Quartiersmanager (m/w/d) für die dezentralen Asylbewerberunterkünfte für das Team 223 "Asyl und Integration" befristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
Das Team Asyl und Integration ist für die Unterbringung, Leistungsgewährung und Integration von Asylbewerbern zuständig.
Ihre Aufgaben sind insbesondere: Vorbereitung der Unterkünfte und Empfang neuankommender Flüchtlinge Ansprechpartner in den Unterkünften Organisatorische Maßnahmen wie beispielsweise Anwesenheits- und Ausweiskontrollen sowie Vollzug der Hausordnung Hausmeistertätigkeiten, insbesondere Kontrolle von Haushaltsgeräten und der Haustechnik Achten auf Hygiene in den Einrichtungen Kleinere Reparaturarbeiten Hilfestellung bei Beendigung der Fehlbelegung Wir erwarten: Handwerkliches Geschick und organisatorische Fähigkeiten Sicheres Auftreten und eigenständige Arbeitsweise Interkulturelle Kompetenz Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude am Umgang mit Menschen, Kritik- und Konfliktfähigkeit Vorteilhaft: Sprachenkenntnisse (z.B.
Englisch) Wünschenswert: Berufserfahrung als Objektbetreuer, Hausmeister o.ä.
Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert BE Bereitschaft zum Einsatz des privaten KFZ gegen Kostenerstattung gemäß Bayerischem Reisekostengesetz Wünschenswert: Verwaltungsaffinität Grundkenntnisse der EDV-Standardprogramme (MS-Office) Wir bieten: Wir bieten eine befristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind.
30 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet.
Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.
Daneben bieten wir Ihnen: eine umfassende Einarbeitung flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen Fortbildungsmöglichkeiten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen eine Jahressonderzahlung eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer "2026.T223.Q.1" ein.
Bewerbungsschluss ist der 17.
Mai 2026.
Jetzt bewerben Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. xwminpx
Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.