D-fine ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit 1.000 Mitarbeitern, das an sieben Standorten in vier Ländern vertreten ist. Im Fokus liegen quantitative Fragestellungen und die Entwicklung nachhaltiger technologischer Lösungen. Der Beratungsansatz von d-fine basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und Mitarbeitern mit analytischer und technologischer Prägung. Eine Kombination, die sich durch passgenaue, effiziente und nachhaltige Umsetzungen bei mehr als zweihundert Kunden aus allen Wirtschaftsbereichen bewährt hat.
Aufgaben
Fachliche Konzeption von Modellen, Methoden, Prozessen sowie Design und Umsetzung technologischer Lösungen in allen Wirtschaftsbereichen und im Public-Sektor:
Einsatz von Data-Science-Methoden
Betriebswirtschaftliche Analysen und Simulationen
Konzeption, Implementierung und Validierung mathematischer Modelle
Verwendung moderner Technologien wie Machine Learning oder Big Data Lösungen
Agile Full-Stack-Programmierung von anspruchsvollen Lösungen
Fachliche Analyse und Umsetzung regulatorischer Vorgaben
Analyse, Konzeption und Digitalisierung von Prozessen
Auswahl, Parametrisierung und Integration von Systemen
Anforderungen
Herausragender Universitätsabschluss (Master/Promotion) in Physik, Mathematik, Informatik oder Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit entsprechend quantitativ, analytisch oder technologisch ausgerichteter Vertiefungsrichtung
Überdurchschnittliche mathematische Fähigkeiten und hohes Technologieverständnis
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohe Teamfähigkeit sowie große Einsatzfreude
Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung und Erarbeitung neuer Themenfelder
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollen sich bei uns wohlfühlen und langfristig motiviert sein. Daher bieten wir Ihnen eine vielfältige Auswahl an Benefits und Zusatzleistungen:
Flexibilität durch die innovativen d-fine Arbeitsmodelle „Blue“ und „Orange“, bzw. „Orange Flex
Keine Festlegung auf ein Tätigkeitsfeld oder Kundensegment
Ein attraktives Karriere- und Gehaltsmodell
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
Frühzeitige Verantwortung und kurze Entscheidungswege
Ein internationales und kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation
Freies Zeitkontingent für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der „d-fine Academy“ oder für Forschungsprojekte im „d-fine e.lab“
Vielfältige Zusatzleistungen wie z. B. 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsprogramm, Zuschuss zur Fitnessmitgliedschaft, flexible Teilzeitmodelle, Mobile Work Policy, Firmenevents und vieles mehr!