Die Rolle als Stellvertreter des Filialleiters bietet dir eine Herausforderung in der fachlichen Führung, Organisation und Motivation deines Teams.
Aufgabenbereich
* Unterstützung des Filialleiters bei der strategischen Ausrichtung und Fachleitung des Teams
* Pflege der Dispositionen, Inventuren und vertretungsweisen Tätigkeiten sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Mithilfe an der Umsetzung von Filialkonzepten und Sicherstellung eines optimalen Einkaufserlebnisses für unsere Kunden
Teamarbeit und Kooperation
* Teambesprechungen mit dem Filialteam über bestehende oder künftige Probleme und Ziele
* Kooperation mit anderen Filialteams zur Optimierung von Prozessen und Aufgaben
Qualifikationen und Fähigkeiten
* Bachelor- oder Masterabschluss in einem kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
* Minimum 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
* Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Vorteile der Position
* Flexibler Arbeitszeitmodus
* Regelmäßige Beurteilungen und Feedbackgespräche
* Mögliche Weiterbildungsmöglichkeiten