Ihre AufgabenIndividuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und BewohnerVerantwortung für das pflegerische RisikomanagementDurchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innenIhr ProfilAbgeschlossene Alten- oder KrankenpflegeausbildungTeamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die AufgabeWir bieten IhnenUnbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten SozialunternehmenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsangeboteFlexible Arbeitszeitmodelle möglichAttraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem LeistungsentgeltAb März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13%Zahlung von 1.500€ Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie WeihnachtsgeldQualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, insbesondere für WiedereinsteigerModerne Hilfsmittel (z. B. Deckenlifter in jedem Zimmer)Betriebliche Altersvorsorge sowie private KrankenzusatzversicherungÜber 30Tage UrlaubKostenlose DienstkleidungVielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-CoachingVereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme FamilienserviceBeratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und BerufAusreichend öffentlich kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Umgebung